Vídeo: Tipus de personatges de les persones i l'aplicació útil de cadascun d'ells
2024 Autora: Miguel Ramacey | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 06:15
La classificació del temperament, produïda fa dos mil anys i mig per Hipòcrates, s'ha convertit en l'alfabet de tots els psicòlegs moderns. La capacitat de predir la possible reacció d'una persona davant una situació emergent particular mitjançant l'expressió facial, els gestos i, de vegades, el físic és molt important per a qualsevol directiu o treballador de personal. La possessió d'aquesta habilitat permet distribuir correctament les responsabilitats en un equip, encarregant el treball a cadascú segons les seves capacitats.
El mèrit d'Hipòcrates és que va destacar els principals tipus de personatges de la gent. N'hi ha quatre, de forma pura i refinada, cadascuna d'elles és extremadament rara, però sol prevaldre una, afectant la capacitat selectiva de treball en relació a l'ocupació i determinant el microclima psicològic.
Els membres més agradables "en tots els aspectes" de l'equip es consideren optimistes. A primera vista, la seva dignitat és tan alta que simplement podeu admirar aquestes persones. De vegades, a alguns líders els sembla que els personatges d' altres tipus de persones no es necessiten gens, volen reunir només persones optimistes a l'equip. Són creatius, sempre plens d'idees noves, es porten bé amb tothom per una raó.sociabilitat natural, benèvol, optimista, enginyós, s'adapta fàcilment als canvis i molt enèrgic. Tanmateix, mirant més de prop el sanguini, és fàcil detectar-ne les greus mancances. La capacitat de deixar-se emportar per una idea nova es combina de manera bastant lògica amb una ràpida pèrdua d'interès per ella i, en conseqüència, una manca de ganes d'acabar l'assumpte. La gent sanguínia és molt bona per generar idees i executar les àrees de treball més creatives.
Les persones flemàtiques semblen ser tot el contrari d'ells: una mena d'espatllats, ho fan tot lentament i gradualment. No els agrada gens parlar, rarament gesticulen i, acostumats a algun estil de vida, perceben qualsevol canvi com una interferència hostil. Aquesta passivitat, que a primera vista sembla ser un tret dolent, és en realitat una qualitat molt valuosa. La perseverança del flegmàtic i la seva capacitat de treball metòdica es poden aprofitar molt bé per a un treball minuciós, quan és poc probable que encaixin altres tipus de personatges. Pot ser un rar que abandona, però és capaç de convertir-se en un veritable treballador, tot depèn de la capacitat del líder per establir la tasca correctament.
La gent malenconiosa no sembla una molt bona adquisició per a l'equip. Combinen la lentitud amb la inestabilitat i la irascibilitat i, malgrat tota la seva irritabilitat, solen ser molt ganduls. El melancòlic és fàcil d'ofendre, sense voluntat. Iniciatives - zero, però perekamutirovat la seva queixa de tot l'equip perell - un parell de petiteses. Però no s'ha de precipitar per desfer-se d'aquest empleat. Els melancòlics són molt talentosos i, quan són apreciats, són capaços de fer miracles. Aquests no són cavalls de tir, sinó trotters, només han de ser capaços de gestionar.
Les persones colèriques són extremadament enèrgiques i actives, és impossible imaginar-les en algun lloc a la vora, i no enmig de les coses. La capacitat de navegar ràpidament per la situació i prendre una decisió, encara que no sempre òptima, la perseverança i la voluntat de portar qualsevol assumpte al final es combinen amb l'agressivitat i la irascibilitat, i l'autoconfiança amb l'autoconfiança. L'estat d'ànim canvia molt sovint. Les persones colèriques no saben com contenir-se, però s'allunyen ràpidament després d'un llampec d'ira. Per regla general, els subordinats d'aquests caps els agrada si són intel·ligents i els odien si no ho són. I això, per desgràcia, passa, un ximple colèric és el líder més terrible.
Aquests són els principals tipus de personatges de les persones. No hi ha ni bons ni dolents entre ells, a la natura tot és racional. Succeeix que una persona no està al seu lloc, i sovint ell mateix pateix això en primer lloc.
La psiquiatria moderna considera tipus d'accentuació del caràcter segons la teoria del professor alemany Karl Leonhard, però la base d'aquesta classificació és la patologia a priori de qualsevol persona. Malgrat la vaguetat del límit que separa les persones mal altes de les persones sanes, realment vull creure que la majoria de les persones que ens envolten encara són normals.
Recomanat:
Una persona creativa, el seu caràcter i les seves qualitats. Oportunitats per a persones creatives. Treballar per a persones creatives
Què és la creativitat? Quina diferència hi ha entre una persona amb un enfocament creatiu de la vida i el treball d'una persona normal? Avui trobarem respostes a aquestes preguntes i descobrirem si és possible convertir-se en una persona creativa o si aquesta qualitat se'ns dóna des del naixement
Personatges de persones en psicologia: descripció, tipus, trets de personalitat, característiques
Parlant del caràcter d'una persona, normalment ens referim a les reaccions de l'individu davant els diversos esdeveniments que tenen lloc a la seva vida, així com a les persones que l'envolten. Però des del punt de vista de la psicologia, aquest concepte és encara més complex. El fet és que els científics han comptat més de cinc-cents trets de caràcter diferents. Tanmateix, no tots són positius o negatius. A l'hora d'avaluar-los, depèn molt del context
Les persones en possessió - qui són? Persones obsessionades amb la seva idea, treball, somni: exemples
Les persones en possessió no són aquelles que s'enfaden amb algun pensament i que no poden concentrar-se en el que passa al seu voltant. En primer lloc, es distingeixen per una immersió excessiva en el procés de creació. Així, un músic pot treballar durant hores en una simfonia, i un poeta pot romandre al seu lloc durant llargs minuts esperant una rima adequada
Compatibilitat dels noms Valentine i Valentine. Breu descripció de cadascun d'ells
Començar la comunicació amb una persona, en primer lloc, coneixem el seu nom, que porta una gran quantitat d'informació. I, tenint aquest coneixement, podeu conèixer per endavant els trets principals del personatge d'un nou conegut, els seus punts forts i febles, així com la compatibilitat de noms. Valentina i Valentine tenen el mateix origen geogràfic: això és Roma, aquests noms de consonants dotaven un home i una dona amb trets de caràcter similars
Què és la separació: procés, mètodes, aplicació. La separació des del punt de vista de la psicologia: tipus, causes i moments
La separació d'una substància d'una altra en ciència s'anomena "separació". Però el mateix terme s'utilitza en psicologia. De la llengua llatina separatio es tradueix com "separació". S'ha d'entendre que si s'utilitzen determinades eines per a la separació en tecnologia, en psicologia aquest terme s'utilitza per referir-se a un període determinat de la vida dels pares i dels fills. És fàcil endevinar que aquest és el procés de separació del nen de la mare i el pare
