Coneixent algunes característiques dels signes del zodíac, pots pensar amb antelació una estratègia per comunicar-te amb una persona per tal de fer més fructíferes les activitats conjuntes. Això és especialment important en l'àmbit empresarial, quan has de treballar amb altres persones en projectes comuns i gestionar temes d'actualitat.
Aquest article es dedicarà a l'horòscop de compatibilitat empresarial de Aquari-cap i Aquari-subordinat. A continuació podeu esbrinar com de còmode és que les persones amb el mateix signe del zodíac treballin juntes, es troben en diferents estatus socials i si les seves activitats conjuntes poden donar resultats positius.
Característiques generals del signe
Les persones nascudes sota el signe d'Aquari solen ser modestes i tranquil·les, però, d' altra banda, poden ser excèntrics i enèrgics. Tanmateix, en ambdós casos, són pensadors profunds i persones molt intel·ligents a les quals els encanta ajudar els altres.
Tot i que poden adaptar-se fàcilment a l'energia que els envolta, els aquaris tenen una profunda necessitat d'estar-hi de vegadesla solitud i allunyar-se de tot per tal de recuperar forces. El planeta regent d'Aquari és Urà. Aquest cos celeste té un caràcter dur i de vegades agressiu, però també dota l'Aquari d'una gran intuïció. Aquestes persones són capaces de predir el futur. Però el més important és que aquesta habilitat els dóna l'oportunitat de saber amb seguretat què volen fer d'aquí a cinc o deu anys.
Els aquarians se senten bé en societat, de manera que s'esforcen constantment per estar envoltats d' altres persones. Tanmateix, el problema més gran per a Aquarius són les restriccions. A causa del desig de llibertat i igu altat, aquestes persones sempre intentaran aconseguir-ho amb ganxo o lladre.
Ara que ha quedat clar qui són els representants d'aquest signe del zodíac, podem començar a descriure la unió del cap Aquari i el subordinat de l'Aquari.
Cap típic d'Aquarius: descripció del comportament
En general, la característica d'una persona nascuda sota el signe d'Aquari com a cap és la següent:
- fortales: ràpid, brillant, obert;
- debilitats - impacient, inestable, esquivant;
- estil de gestió: immediat, impredictible.
Els astròlegs diuen que els aquaris no són especialment adequats per controlar altres persones. Hi ha diverses raons per fer aquestes afirmacions. En primer lloc, és el seu comportament inestable i impulsiu. En segon lloc, tenen la necessitat d'actuar de manera independent, a la velocitat del llamp i no els interessa gens mantenirpoder sobre els altres o crear un equip centrat en els resultats.
No obstant això, hi ha aspectes positius a Aquarius-boss. És divertit treballar amb una persona així i sempre serà generós amb els seus subordinats.
Com comportar-se amb un cap d'Aquarius?
Si l'Aquari necessita obtenir informació o necessita adonar-se d'alguna idea, vol veure al seu voltant tots aquells que el puguin ajudar amb això. No tolerarà si, inspirat per alguna cosa, ve a treballar per començar a treballar i no troba el que necessita al seu lloc.
Així que no arribis tard ni surti de la feina abans d'hora. A més, s'ha d'advertir sempre a Aquarius-boss sobre incapacitat temporal, mal altia o qualsevol altre motiu pel qual s'hagi d'absentar del lloc de treball. En tots els altres aspectes, el cap de l'Aquari és una persona molt comprensiva que sempre avançarà i donarà suport: es compromet fàcilment i ajuda els seus subordinats, si està en el seu poder.
Descripció típica del comportament dels esclaus d'Aquarius
A diferència del cap Aquarius, el subordinat Aquarius és un dels millors empleats amb els quals pots somiar. La bellesa del seu personatge rau en el fet que, després d'haver trobat la seva veritable vocació, sempre mostra equilibri i una dedicació completa. Tot i que l'Aquari en el paper de subordinat es porta bé amb els seus col·legues, treballa millor sol.
Una persona així sempre és partidaria de posar en pràctica noves idees i conceptes. Li agrada aportar alguna cosa nova a la feina i provar oportunitats interessants que beneficiïn l'empresa.
No obstant això, malgrat totes les seves característiques positives, els subordinats d'Aquari són persones amb principis que poden negar-se a seguir ordres que contradiguin les seves creences.
Com comportar-se amb un subordinat d'Aquari?
El més important per a un líder que està a càrrec d'un subordinat nascut sota el signe d'Aquari és entendre dues coses:
- no hauríeu d'obligar una persona així a treballar en un gran equip, sinó donar-li l'oportunitat de treballar sol;
- no pots obligar-lo a fer coses que serien contràries a la seva moral i a les seves altes conviccions.
Potser, aquestes són les regles que us permetran mantenir relacions amistoses fructíferes amb el subordinat Aquari. En cas contrari, aquesta persona no romandrà gaire temps al lloc de treball, ja que li serà més fàcil trobar una feina nova que no pas sentir-se incòmode.
Compatibilitat en el treball de Aquarius-cap i Aquarius-subordinat
Aquestes persones no són de naturalesa senzilla, però és molt important que tinguin moltes qualitats positives.
Després d'estudiar els retrats psicològics de l'Aquari-cap i l'Aquari-subordinat, queda clar que poden treballar junts i estimular-se mútuament. La comprensió els ajuda en això.
Aquarius-cap i Aquarius-subordinat solen tenir converses animades, comparteixen idees i discuteixen possibles perspectives. Sent el parentiu de l'ànima, el líder Aquarius pot designar un subordinat com el seu assistent o adjunt.
Per tant, parlant de les característiques generals de Aquarius-cap i Aquarius-subordinat, podem concloure que es tracta d'una bona unió empresarial.
