Els interessos de la gent han evolucionat històricament. Actualment són polifacètics, absolutament versàtils, s'han de considerar en combinació amb l'estil de vida, educació, edat i hàbits de cadascun. Evidentment, els interessos de la gent gran seran diferents dels dels joves, encara que només sigui perquè les necessitats de cada edat no són les mateixes. L'interès sempre motiva una persona a actuar en un grau o altre: com més alt és, més ganes de conèixer el tema de la millor manera possible.
Els interessos de les persones es poden classificar segons la seva durada, importància social, àrees de la vida, així com la naturalesa dels temes, l'enfocament i la interacció.
Per exemple, segons la naturalesa de la seva orientació, es divideixen en econòmiques, socials, polítiques i espirituals. Els interessos espirituals no tenen com a objectiu l'enriquiment material, sinó el desenvolupament personal, l'adquisició d'experiència, l'augment del potencial i la saturació emocional de la vida. Els interessos econòmics de les persones sempre tenen com a objectiu treure benefici o benefici de les relacions econòmiques.
Segons el grau de significació social, es distingeixen interessos vitals, importants i poc importants. Diferents persones poden classificar el mateix interès de diferents maneres. Per exemple, per a algú és molt important obtenir una educació superior i obtenir una feina ben remunerada, mentre que algú posa aquest interès gairebé en darrer lloc i prefereix desenvolupar-se en l'esfera espiritual.
Sovint en situacions quotidianes ens enfrontem a conflictes d'interessos. Això passa quan diferents parts reclamen el mateix objectiu o el mateix. L'aparició d'una situació de conflicte i com acaba depèn de diversos factors:
- Sobre el tipus de personalitat. Si hi ha gent del mateix caràcter -persistent, decidida i forta d'esperit-, segur que hi haurà un conflicte. Si almenys una de les parts sap negociar i fer concessions, es pot evitar una situació controvertida.
- Des de les bones maneres i el civisme de les parts. Si les persones no són inherents a l'agressivitat, la cobdícia, la ira i altres trets negatius, intentaran trobar un compromís. Una persona ben educada sempre vigilarà les seves paraules i fets i mai no conduirà a un moment crític.
- De la relació personal entre les parts. Si els participants en el conflicte emergent es respecten, si valoren les relacions interpersonals, trobaran una manera de resoldre la disputa de manera pacífica.
A partir d'ara, per no desenvolupar un conflicte d'interessos, s'ha de recórrer a algun dels següents mètodes: o convertir-lo en competició, o trobar un compromís, o evitar disputes,o accepteu les condicions de l'oponent.
Òbviament, en diferents etapes de l'existència, els mateixos interessos pateixen canvis importants, ja que són de naturalesa molt dinàmica. Així, els interessos de les persones reflecteixen en gran mesura els seus objectius i orientació, i en gran mesura determinen tot el camí de la vida. I al mateix temps, la vida mateixa deixa empremta i influeix en el seu interès.
