La gent sovint pensa per què algunes persones aconsegueixen fer-ho tot, mentre que altres es queixen de la f alta de temps constant? Aquí no hi ha cap secret, n'hi ha prou amb aprendre a prioritzar i gestionar correctament el teu temps. Una persona organitzada és una persona que provoca interès sincer. Aquestes persones semblen decents, eficients i fiables als ulls de la societat. Aconsegueixen arribar al cim no només en la seva carrera professional, sinó també en la seva vida personal.
Com es manifesta la desorganització?
Les persones que tenen aquesta qualitat no poden actuar de manera clara i sistemàtica. No aconsegueixen distribuir eficaçment les seves pròpies forces i complir tots els seus plans a temps. De seguida criden l'atenció i poques vegades es guanyen el respecte per si mateixos, perquè mai no acaben una sola tasca i la qualitat del treball deixa molt a desitjar.
La confusió de pensaments i accions condueix a la insatisfacció d'una persona amb si mateixa. La seva ment està sobrecarregada d'idees diverses, però encara no pot començar a implementar-les, sempre no té prou temps. Com a resultat, l'harmonia es trenca i s'instal·la la depressió.
Què és una persona organitzada? La definició d'aquest concepte es pot formular de diferents maneres, però el significat segueix sent el mateix: una persona sap planificar el seu temps. Per no ser irresponsables i opcionals, cal mirar sempre una mica endavant i pensar quines conseqüències pot comportar la desorganització. Si no perds el control sobre tu mateix, no hauràs d'activar el mecanisme d'excusa que s'utilitza per justificar la teva pròpia negligència.
Les persones que estan acostumades a fer-ho tot a l'últim moment haurien d'aprendre els conceptes bàsics d'una bona planificació. Aleshores podran prendre el control de la situació i distribuir adequadament el seu propi temps i energia.
Una persona organitzada és aquella que estalvia la seva energia interior i no la gasta en petites coses com la preocupació que alguna cosa no s'hagi tornat a fer. Qualsevol es pot organitzar, és que alguns tenen aquest do des del naixement, mentre que els altres han d'aprendre. En situacions crítiques, tothom es comporta de manera diferent, però les persones reunides s'adhereixen a determinades línies de comportament.
Orientada a resultats
Sovint és necessària l'activitat organitzada de les persones per assolir els objectius previstos i obtenir el resultat desitjat. Poques vegades la gent planifica el seu temps tot el temps. Si no hi ha tasques específiques, una persona no té on anar.esforçar-se, comença a "anar amb el flux". Per tant, per organitzar-se, cal saber on anar.
Optimisme
Mirant persones recollides i decidides, podeu veure que ho miren tot amb una actitud positiva. Fins i tot les dificultats globals no poden fer-los aturar. Continuen el seu camí, avançant a petits passos. Els pensaments positius ajuden a buscar maneres de sortir de les situacions i trobar noves solucions al problema.
Integritat
Una de les valoracions de la personalitat és la consciència. Una persona que posseeix aquesta qualitat és molt probable que realitzi totes les tasques amb claredat i eficàcia, autodisciplinant-se. Aquestes persones planifiquen acuradament els esdeveniments i intenten evitar accions espontànies.
Nova idea: elements per pensar
Tot i que des de fora sembla que una persona organitzada és aquella que ho aconsegueix sense gaires dificultats, no és del tot així. Qualsevol idea o tasca nova provoca confusió, de manera que sempre és molt difícil decidir sobre canvis dràstics.
Presa de decisions
Les persones organitzades entenen que han de prendre decisions constantment. Però ho fan només després de pesar-ho i considerar-ho tot. En primer lloc, cal prioritzar i determinar què és el més important en aquest moment. De vegades, això s'ha de fer immediatament, no hi ha temps per a la reflexió, de manera que una persona ha d'aprendre a ser decisiu i responsabilitzar-se de la seva elecció.
Sense límitperfecció
No totes les persones poden definir amb claredat immediatament què és una persona organitzada. La definició d'aquest concepte té diverses formulacions. Molts estan en camí d'aconseguir l'ideal malgasten la seva energia en petiteses innecessàries, de manera que els seus recursos estan disminuint ràpidament. La imperfecció s'ha de tractar amb tolerància i avançant lentament i sistemàticament cap a l'objectiu. La calma és un dels secrets de l'organització.
Diari - llibre de taula
Mantenir un diari i registrar tots els esdeveniments i reunions és imprescindible per organitzar-se. S'han de registrar tots els casos recurrents o amb data de venciment. En el futur, n'hi haurà prou amb comprovar les teves pròpies notes i no malgastar energia en mantenir la informació al cap.
Per no experimentar l'estrès de contemplar la vostra pròpia llista de negocis, no hauríeu d'anotar casos complexos i a gran escala a prop. El truc és distribuir les tasques de manera uniforme.
Fes-ho ara
Els especialistes que saben organitzar les persones recomanen fer-ho tot tan bon punt sorgeixi la necessitat. No ajornis les tasques, fent referència a diverses excuses. És més fàcil per a la gent reunida passar el temps ara i oblidar-se del problema que retardar la solució i preocupar-se'n.
Sempre a punt
Les persones que es consideren organitzades sempre intenten preparar qualsevol negoci amb antelació, sense deixar-ho per a l'últim moment. Programant adequadament l'hora, ellsaconseguir completar totes les tasques de manera oportuna. Cada persona reunida té el seu propi algorisme elaborat, però sempre deixa un petit marge de temps per a situacions imprevistes.
Delegació de funcions
Les persones organitzades intenten veure els punts forts i febles dels altres i, a partir d'això, els donen instruccions. Entenen que el seu temps és molt car i és irracional gastar-lo en bagatelas. Perquè el treball s'organitzi de la manera més eficient, les responsabilitats s'han de distribuir correctament.
Un líder nat està segur que fins i tot el suport mínim de persones amb idees afins és molt important. Ajuda a fer front a les dificultats, a superar l'estrès i a assolir els teus objectius.
Un moment, una tasca
Una persona organitzada és algú que entén que en un període de temps determinat només cal resoldre una tasca. Llavors l'atenció es concentra completament en la matèria i no es ruixa. Treballant en aquesta modalitat, el resultat es pot aconseguir molt més ràpid, a més, es podrà no dubtar de la seva gran qualitat.
Rellotge biològic
Una persona organitzada és aquella que coneix els seus ritmes biològics i planifica totes les coses importants per al moment de la seva eficiència augmentada. L'habilitat de gestionar la teva pròpia energia et permet aconseguir alts resultats i sentir-te sempre còmode. No feu cites importants ni envieu informes en un moment en què el cos necessiti descansar.
Alleujament de l'estrès
Pensant en quin tipus de persona està organitzada i què inclou aquesta definició, cal saber el següent. Com mostra la pràctica, les persones recollides i decidides intenten desfer-se de totes les emocions negatives i no acumular irritació en si mateixes. Estant sota estrès, és difícil avaluar adequadament la realitat. Hi ha moltes maneres de relaxar-se: passejar pel bosc, fer esport o xerrar amb gent estimada.
