Característiques del líder carismàtic

Taula de continguts:

Característiques del líder carismàtic
Característiques del líder carismàtic

Vídeo: Característiques del líder carismàtic

Vídeo: Característiques del líder carismàtic
Vídeo: Семейный Влог: Доминикана Casa de Campo 2024, De novembre
Anonim

El lideratge basat en el carisma no és estrany. La història en coneix molts exemples. Armat amb la seva especial capacitat per influir en els altres, la seva independència i trets cridaners, un líder carismàtic entra a les masses. Les característiques del seu caràcter especial sempre són visibles des de la infància i, si hi fixem atenció a temps, pots dirigir una persona en la direcció correcta.

l'estat z està dirigit per un líder carismàtic
l'estat z està dirigit per un líder carismàtic

Concepte

El lideratge carismàtic és una forma especial d'influència excepcional i dotada en altres persones a través del seu atractiu personal. Amb un aspecte bonic, aquesta atracció rarament té res en comú. Un líder carismàtic pot ser massa baix, tenir un nas gran o fins i tot estar geperut. Però tot i això, atrau gent amb quelcom especial, quelcom que ningú més té, aquest és el mateix carisma del que estem parlant. Gràcies a ella, rep el suport i el reconeixement universals.

Qualitats d'un líder carismàtic

En la recerca del lideratge, la gent sovint recorre a la idea de descobrir els elements del carisma en si mateixes. Aleshores sorgeixla pregunta de quins trets té un líder carismàtic.

En primer lloc, és la confiança total en el que diu i pensa. Els seus judicis poden ser absurds, incorrectes, però ell hi creu sincerament, la qual cosa fa que tothom hi cregui. Aquesta gent parla amb confiança fins i tot que la terra és realment plana.

En segon lloc, aquesta és una visió de perspectives. On els altres no veuen una oportunitat per tenir èxit o guanyar, un líder carismàtic ho veu. Sense aquesta visió no hi hauria hagut moltes fugides militars. Un exemple viu d'això, Napoleó Bonaparte, va entendre clarament quan i a qui atacar. Però la confiança en la seva força il·limitada el va portar finalment a la derrota.

En tercer lloc, aquesta és la capacitat de captivar els altres amb les teves idees. Per a aquests propòsits, els líders utilitzen l'oratòria, la persuasió i l'aclariment. Després d'això, molts comencen a acceptar les idees d'aquest líder com a pròpies.

En quart lloc, això és una dedicació al teu treball i idea. Aquesta gent no corre ni tan sols quan el vaixell s'enfonsa. No tenen por d'arriscar-se, i fins i tot si al final el vaixell s'endinsa a les profunditats del mar, ells, com a líders, prendran tota la responsabilitat.

En cinquè lloc, aquest és un comportament no estàndard. De vegades es comporten d'una manera que les normes socials prohibeixen. Són reformadors, pioners. Entre aquests líders hi ha la famosa dissenyadora de moda Coco Chanel. Quan tothom al seu voltant portava vestits inflats i es posava en cotilles incòmodes, no tenia por de vestir-se com un home. Es va riure d'ella, es va predir que fracassaria, però en canvi, va guanyar èxit, popularitat i glòria eterna.

Sisè, és la capacitat d'energitzar. No importa si és positiu o negatiu, l'irradien, l'alimenten per tot arreu. En ser a prop d'aquesta o aquella persona, de vegades sents que realment ajuda a animar-se amb la seva presència en solitari. Aquest és un senyal clar que una persona té carisma.

A més, aquestes personalitats sovint tenen una aparença especial encisadora. Potser no compleix els estàndards de bellesa d'aquesta època, però és reconeguda per tothom de manera impecable. En cert sentit, són actors que saben com divertir el públic, i quan cal, fins i tot fer-lo plorar. Si no tinguessin aquestes habilitats, serien només una altra unitat grisa de la societat.

exemples de líders carismàtics
exemples de líders carismàtics

Tipus de líders carismàtics

Tots els líders es poden dividir condicionalment en diversos tipus:

  • Artista líder. No aporta cap idea a les masses i no prova el seu cas. S'encarrega de l'execució de programes ja donats i ho fa amb èxit. Això li proporciona aquest reconeixement de la societat.
  • Líder inspirador. Aquí estem parlant de la idea. Ofereix a les masses un nou programa de comportament, que va desenvolupar personalment. Gràcies a la seva capacitat per persuadir, aconsegueix el que vol.
  • Líder-autoritat. Pren les masses amb l'ajuda del respecte universal. La gent troba en ell allò que mereix aquest respecte i el segueix. Al mateix temps, ell mateix pot ser alhora un intèrpret i un inspirador.

Patró característic del govern

Els líders polítics carismàtics mereixen una atenció especial. Com si segons els clàssics del gènere, el carisma condueix a la gent al poder i, com a resultat, es converteix en governants. Però aquí és més apropiat dir que molts governants tenen carisma, però no tots. La història coneix governants que no només no van rebre respecte i reconeixement, sinó que ni tan sols van deixar enrere algun record.

qualitats d'un líder carismàtic
qualitats d'un líder carismàtic

Suposem que l'estat Z està liderat per un líder carismàtic. Aquest estat sempre està unit. Al mateix temps, el governant no recorre a la força militar i la seva posició. El poble el segueix per voluntat pròpia. Per a un país així, serà característic que a la seva població no li agradin les revolucions, les protestes, no emigre a altres estats.

Alexandre el Gran

Alexandre el Gran, el gran rei i comandant, nascut l'any 356, és un autèntic líder carismàtic. És difícil dir què va fer que el seu carisma fos tan inspirador, què li va ser donat des del naixement o que va estudiar amb mestres tan grans com Lisímac i Aristòtil. Als 16 anys ja va pujar al tron i, malgrat la seva jove edat, ràpidament es va guanyar el respecte del poble i dels seus soldats. Com a comandant, va conquerir gairebé tota l'Àsia Menor i fins i tot Egipte, on es va fundar Alexandria.

líder carismàtic
líder carismàtic

Joseph Stalin

El líder carismàtic de la Unió Soviètica, amb tota la seva severitat, duresa i temperament, va ser capaç d'elevar el seu govern al rang de culte real. La seva ment, juntament amb els bons costums, va delectar tant a tothom al voltant que pocs volien rebel·lar-se contra les seves despietades execucions. Va rebre el seu poder sense ascendir a un càrrec estatal important, el va rebre gràcies a l'autoritat de la qual gaudia entre el poble.

trets de líder carismàtic
trets de líder carismàtic

Adolf Hitler

Hitler, en contrast amb Stalin, tenia el seu propi carisma i va omplir la guardiola, anomenada "no són els millors exemples de líders carismàtics". Però, tanmateix, va aconseguir arribar tan lluny en la realització de les seves ambicions que va ser recompensat amb tota una nació d'assistents, seguidors i titelles. El secret del seu èxit és que creia fermament en la idea de les seves habilitats de lideratge sobrehumanes.

líders polítics carismàtics
líders polítics carismàtics

Es pot cultivar el carisma?

Molta gent creu ingènuament que neixen líders carismàtics. De fet, moltes d'aquestes persones durant la infància tenien una mala dicció, van suportar el ridícul dels seus companys. Ningú s'hauria pogut imaginar com la gent que abans era tranquil·la i completament grisa podria arribar a ser gent que encegava a tothom. Això ho facilita un entorn desfavorable o simplement el desig de canviar la teva vida d'una vegada per totes. Si sou una d'aquestes persones, aquí teniu alguns consells:

  • No escolteu mai les opinions dels altres. No pots aconseguir res escoltant algú que et crida a l'esquena que no ho aconseguiràs. Fixeu-vos objectius i aneu per ells, encara que ningú cregui en vos altres. Però, al mateix temps, no hauríeu d'anar massa lluny i convertir-vos en un "ram" en lloc del líder.
  • No tinguis por de fallar. Fins i tot els guanyadors més famosos els van suportar. La derrota és només una experiència, res més.
  • No et quedis quiet, segueix evolucionant. La ment ha d'estar sempre en moviment. Participar en l'estudi de llengües estrangeres, pintura, història, química.
  • Ajuda la gent. Així es guanya el respecte. Però tot ha de venir d'un bon cor, i no de motius egoistes.

Recomanat: