Logo ca.religionmystic.com

La validació és Definició, tipus, tipus, criteris

Taula de continguts:

La validació és Definició, tipus, tipus, criteris
La validació és Definició, tipus, tipus, criteris

Vídeo: La validació és Definició, tipus, tipus, criteris

Vídeo: La validació és Definició, tipus, tipus, criteris
Vídeo: ¿Qué es el Trastorno Narcisista de la Personalidad? 2024, Juliol
Anonim

Quins són els tipus de validació? Què és això? Trobareu respostes a aquestes i altres preguntes a l'article. La validesa és inherentment una característica única que inclou, d'una banda, dades sobre si la tecnologia és adequada per mesurar per a què s'ha desenvolupat i, d' altra banda, quina és la seva eficàcia, utilitat pràctica, eficiència. Comprovar la validesa d'una tecnologia s'anomena validació. Ho analitzarem amb més detall a continuació.

Vistes

Què és la validació teòrica
Què és la validació teòrica

Molta gent es pregunta: "Què és la validació?" Es diu que la ment refinada no té límits. Sembla que els metodistes competeixen entre ells en qui descobrirà o inventarà més tipus i tipus de validesa. Què només els noms no han sorgit darrerament! Resulta que hi ha:

  • validesa externa i interna;
  • convergent;
  • discriminant;
  • obvi;
  • factorial;
  • predictiu;
  • constructiu;
  • criteri;
  • significatiu i així successivament.

No hi ha manera d'entendre, i encara més de distingir amb raó una variació d'una altra. La confusió en definicions i classificacions porta al fet que diferents autors atribueixen maneres completament diferents de millorar-lo a la mateixa forma de validesa.

Criteris externs

Què és la validació empírica
Què és la validació empírica

Per realitzar la validació pragmàtica de la metodologia, és a dir, per avaluar-ne la importància pràctica, l'eficàcia, l'eficiència, s'acostuma a utilitzar un criteri extern independent, un indicador de la qualitat que s'estudia en la vida quotidiana. Aquest criteri pot ser tant els èxits de producció (per a tecnologies d'orientació professional), com el rendiment acadèmic (per a proves d'intel·ligència, assoliments o habilitats d'aprenentatge), i l'eficàcia de les activitats reals: modelatge, dibuix, etc. (per a proves de habilitats especials), avaluacions personals (per a la verificació d'identitat).

Els tipus de criteris de validació externs són els següents:

  • mesures de rendiment (poden incloure, com ara la quantitat de treball implementat, el temps dedicat a la formació, el rendiment acadèmic, la taxa de creixement de les qualificacions i similars);
  • signes fisiològics (s'utilitzen quan s'estudien l'impacte del medi ambient i altres variables situacionals en la psique i el cos humà);
  • Es mesuren tensió arterial, freqüència del pols, símptomes de fatiga, resistència elèctrica de la pell, etc.següent;
  • mesures subjectives (inclouen diversos tipus de respostes que reflecteixen l'actitud d'una persona envers algú o alguna cosa, les seves opinions, opinions, preferències; per regla general, aquestes mesures s'obtenen mitjançant qüestionaris, qüestionaris, entrevistes);
  • indicis d'accident (s'utilitzen quan l'objectiu de l'estudi es refereix, per exemple, al problema de seleccionar per treballar aquelles persones que són menys propenses a patir accidents).

Validesa empírica. De què es tracta?

Poca gent sap què és la validació empírica. En el cas de la validesa del contingut, la prova és avaluada per experts (establint la conformitat de les tasques de prova amb el contingut de l'objecte de mesura). I l'empíric sempre es mesura mitjançant la correlació estadística: es calcula la correlació de dos tipus de valors: puntuacions de prova i índexs per a un paràmetre extern escollit com a criteri de fiabilitat.

Constructiva

Quins mètodes de validació existeixen
Quins mètodes de validació existeixen

No tothom sap els tipus de mètodes de validació. Què és la validesa de constructe? Té a veure amb el propi constructe teòric i consisteix a buscar factors que expliquen el comportament del rendiment de la prova.

Com a tipus específic, la validesa del construct està legitimada en un article de Mil i Cronbach (1955). Utilitzant aquesta forma de validesa, els autors van avaluar totes les enquestes de prova que no anaven directament dirigides a predir alguns criteris significatius. La investigació contenia informació sobre construccions psicològiques.

Validesa del contingut

Tu encaraet preguntes: "Validació: què és?" Considereu la validesa del contingut. Requereix que cada problema, pregunta o tasca que pertanyi a una àrea determinada tingui la mateixa probabilitat de convertir-se en un element de prova.

Content Validity avalua la idoneïtat de l'entitat de prova per a l'àrea de comportament mesurada. Les verificacions creades per dos grups de desenvolupadors es duen a terme sobre una mostra dels que s'estan comprovant. La fiabilitat de les proves es calcula dividint les preguntes en dues zones, donant com a resultat un índex de validesa del contingut.

Predictiu

Continuem considerant mètodes de validació. La validesa predictiva també s'estableix per un criteri extern, bastant fiable. Però la informació sobre ell es recopila un temps després de la verificació.

La mesura externa sol ser la vocació de l'individu, mostrada en qualsevol avaluació, pel tipus d'ocupació per a la qual va ser seleccionat a partir dels resultats de les proves diagnòstiques.

Tot i que aquest mètode és més adequat per a la tasca d'eines de diagnòstic: la predicció d'èxits futurs, és molt difícil d'aplicar. La precisió de la previsió depèn inversament del temps assignat per a aquesta predicció. Com més temps passa després de la mesura, més factors s'han de tenir en compte a l'hora d'avaluar el valor predictiu de la tecnologia. Tanmateix, és gairebé impossible tenir en compte tots els factors que afecten la predicció.

Retrospectiva

D'acord, la validació és un procés molt complicat. Se sap que la validesa retrospectiva es revela sobre la base del criteri,reflectint l'estat d'una qualitat o esdeveniment en el passat. Es pot utilitzar per obtenir fonts de tecnologia predictiva a l'instant. Per tant, per tal de revisar fins a quin punt els bons resultats d'una prova d'habilitat corresponen a un aprenentatge ràpid, es poden comparar opinions d'experts anteriors, avaluacions de rendiment, etc. en individus amb índexs de diagnòstic baixos i alts en aquest moment..

Discriminant i convergent

Tipus de mètodes de validació
Tipus de mètodes de validació

Els tipus de validació són d'interès per a molts. Descobrim què és la validesa discriminant i convergent. L'estratègia d'introduir ítems establerts a la prova depèn de com el psicòleg reveli el constructe diagnòstic. Si Eysenck defineix el "neuroticisme" de qualitat com a independent de la introversió-extroversió, això vol dir que el seu qüestionari hauria de representar igualment posicions que seran aprovades per extrovertits i introvertits neuròtics.

Si a la pràctica resulta que els ítems del quadrant "introversió-neuroticisme" prevaldran a la tasca, aleshores des de la posició de la teoria d'Eysenck, això significa que l'indicador "neuroticisme" està carregat amb un indicador irrellevant. - "introversió". Un efecte idèntic apareix quan hi ha un biaix a la mostra, si hi ha més introvertits neuròtics que els mateixos extrovertits.

Per evitar aquestes complexitats, els psicòlegs estan disposats a tractar elements empírics que només informen sobre un únic factor. Però en realitat aquest requisit no es compleix mai: cada índex empíric resulta determinat nonomés pel factor que necessitem, però també per altres, irrellevant per al problema de la mesura.

Així, per als factors que es defineixen conceptualment com a ortogonals al mesurat (que es produeixen amb ell en totes les combinacions), el creador de la prova està obligat, a l'hora de seleccionar elements, a utilitzar l'estratègia de l'equilibri no autèntic.

La correspondència de punts amb l'indicador mesurat garanteix la validesa convergent de la prova. La coherència dels elements respecte a fonts irrellevants proporciona validesa discriminant. Empíricament, es manifesta en l'absència de correlació significativa amb la prova, que mesura la qualitat conceptualment única.

Paquet d'eines

En el conjunt general de mètodes de validació, els autors solen incloure:

  • no formalitzat (des de trucs senzills per revisar acuradament la llista d' alternatives del qüestionari fins a procediments més sofisticats per a l'anàlisi teòrica pas a pas);
  • formalitzat, que inclou procediments i tecnologies d'estadística matemàtica: prova d'hipòtesis estadístiques, càlcul d'estimacions, anàlisi de correlacions, construcció d'intervals de confiança, avaluació de relacions entre variables, dispersió, anàlisi factorial, regressió i estructural, etc. activat.

Eines de creació

El que s'anomena validació
El que s'anomena validació

I, tanmateix, què és la validació? Les eines de validació sofisticades van ser creades per primera vegada pels psicòlegs. L'any 1959, D. Fiske i D. Campbell (EUA) van desenvolupar una tècnica especial. Va rebre un anglès completament natural, però intraduïble ala nostra llengua, nom: matriu multimètode-multi-maleïda (MTMM). Aquesta matriu era una taula de correlacions. Consistia en dos invents molt atractius, un dels quals pretenia revelar la veritat convergent i l' altre per a la veritat discriminant.

Els seus autors van argumentar que qualsevol pot demostrar l'acceptació interna si:

  • valors entre els quals s'assumeix un alt nivell de connexió teòrica trobaran un nivell idèntic en l'empíric (convergència);
  • valors que teòricament no estan relacionats, resultaran no estar relacionats empíricament després de l'execució de la prova (discriminació).

A grans trets, la validesa convergent hauria d'indicar que hi ha molta més similitud entre dos equips d'empleats, per exemple, els treballadors de la construcció i els treballadors de la cadena de muntatge, en termes d'oportunitats en el mercat laboral que entre propietaris i empleats. Si la relació prevista teòricament es troba empíricament, la vostra mostra és vàlida.

La validesa discriminant mostra el grau d'identificació de diversos fenòmens. Per prendre el mateix exemple del mercat de treball, hom esperaria que una teoria ben formada pogués, pel seu mitjà, distingir entre les oportunitats dels propietaris i dels empleats al mercat laboral. No els pots confondre i la teva teoria els pot diferenciar.

Si heu creat una escala que mesura les habilitats matemàtiques, aleshores en cas de validesa dels índexs convergents de talents matemàtics haurien de correlacionar bé amb les habilitats generals d'una persona, si a nivell teòric aquesta relacióhi ha, i malament, amb habilitats estètiques que requereixen talents completament diferents d'una persona que les habilitats de comptar, si, per descomptat, la teva teoria proclama una baixa correlació.

Tipus

Quins són els criteris de validació
Quins són els criteris de validació

La validació és el procés de sintonització, millorant els mètodes de psicodiagnòstic creats. La seva tasca bàsica és garantir que la tecnologia diagnostiqui exactament el que necessita el desenvolupador. Es distingeix entre validació teòrica i validació pragmàtica.

Per al primer tipus, el problema cardinal és la relació entre els fenòmens mentals i els seus índexs, amb l'ajuda dels quals s'estan intentant conèixer aquests fenòmens. Mostra que els resultats de la metodologia i la intenció abstracta de l'autor són els mateixos.

Per establir la validesa abstracta, és molt difícil trobar cap criteri independent que estigui fora de la metodologia. En la història del psicodiagnòstic en les primeres etapes, doncs, es va basar en el concepte instintiu que mesura la prova:

  1. Es considerava vàlid un mètode si era simplement "òbvi".
  2. La prova de validesa es va basar en la creença del prospector que la seva tecnologia podria "entendre el participant".
  3. L'esquema només es va considerar vàlid perquè la teoria darrere de la tecnologia era "bastant bona".

A continuació va començar la recerca de proves justificades per la ciència. Cal assenyalar aquí que l'acumulació imperceptible d'un arsenal de tecnologies amb un entorn ja fonamentat i conegutvalidesa. Si un psicodiagnòstic crea un esquema per avaluar una qualitat i se sap que altres tecnologies vàlides estan destinades a la mateixa avaluació, llavors podeu estudiar la correlació, comparar els resultats segons el mètode d'una altra persona i el vostre propi.

Si el coeficient de correlació és massa alt, aleshores l'esquema generat té una validesa abstracta impressionant. Si teniu dubtes sobre què avalua exactament una tecnologia, compareu-ne els resultats amb els resultats dels esquemes vàlids d'una altra persona que reconeguin propietats adjacents (sospitas). Si els valors de correlació resulten ser inesperadament grans, es pot concloure que el mètode estima no el que s'esperava.

Així, si ja hi ha altres esquemes destinats a mesurar exactament les mateixes normes o altres relacionades, podem determinar la validesa discriminant i convergent.

Matisos

Tipus de mètodes de validació
Tipus de mètodes de validació

Aleshores, què és la validació? En paraules senzilles, es tracta d'una revisió del producte per veure com s'ajusta a les característiques declarades. És a dir, cap validació del telèfon intel·ligent no passarà fins aleshores. Fins que els clients s'assegurin que tingui la càmera i l'emmagatzematge que estan disposats a pagar.

El criteri de validació és una mesura de la qualitat mental que és independent i directa de la prova que s'està validant, i a la qual es dirigeix l'esquema de psicodiagnòstic.

Validesa actual: una característica de la prova, que reflecteix la seva capacitat per distingir entre subjectes sobre la base d'una característica diagnòstica que és objecte d'estudi en aquestamètode.

La validesa competitiva s'estima mitjançant la correlació de la prova creada amb altres, la validesa de la qual s'estableix en relació amb el paràmetre mesurat. La validesa diferencial es pot explicar amb l'exemple de proves d'interès.

Recomanat: