Maxwell John és conegut per molts com una figura religiosa, escriptora, motivadora i oradora nord-americana. És autor de més de seixanta llibres, els temes principals dels quals són diversos aspectes del lideratge. Fins ara, uns 19 milions dels seus llibres, publicats en cinquanta idiomes, han trobat els seus propietaris a tot el món.
Bruta biografia
Maxwell John a una edat bastant jove va prendre una decisió que va esdevenir decisiva per construir la seva carrera: inspirat en l'exemple del seu pare, es va convertir en clergue. Les seves qualitats de lideratge, que no es cansa de desenvolupar, el van portar aviat als nivells més alts de la jerarquia. Durant 30 anys, John ha dirigit esglésies a ciutats com Indiana, Califòrnia, Ohio i Florida.
No obstant això, en John era molt més famós per la seva obra literària i l'organització d'esdeveniments de motivació. A molts països, és conegut precisament pels seus llibres emocionals més forts.
Les activitats públiques de John inclouen aparicions anuals abansperiodistes i empresaris, l'acadèmia militar de West Point i jugadors de la National Football League. Els seus oients són polítics i representants d'empreses de Fortune 500.
A causa de les vendes extremadament fortes dels seus llibres, Maxwell s'ha guanyat un lloc al Saló de la Fama d'Amazon.com i un edifici de la Universitat Wesleyan d'Indiana porta el seu nom.
Activitats principals
Com a membre actiu d'organitzacions dedicades a la motivació, Maxwell John ha contribuït a l'educació de més de cinc milions de graduats de diversos cursos. Els seus programes per a l'educació i el desenvolupament de líders potencials es basen en els principis descrits als seus llibres. Entre els mèrits d'una d'aquestes organitzacions hi ha la cooperació amb líders influents de 80 països del món.
John Maxwell: llibres i les seves característiques
Les obres literàries de la ploma de John descriuen un ascens gradual a través dels passos del creixement professional. Al mateix temps, els principis exposats als seus llibres són aplicables no només als empleats d'empreses i corporacions, sinó també als empresaris privats, feligresos d'esglésies, membres d'organitzacions i altres grups.
Maxwell John insisteix que la definició de lideratge s'ha de considerar la capacitat d'adquirir seguidors i el nivell d'influència d'una persona. En revelar les lleis del lideratge, argumenta que aquestes qualitats es poden desenvolupar en un mateix amb un fort desig i voluntat, i proporciona proves convincents per a això.
Pràcticfocus dels llibres
Els llibres de John Maxwell probablement agradaran a la majoria de les persones que pensen en la naturalesa del lideratge. No importa quanta literatura sobre aquest tema ja hi hagi a la teva biblioteca personal.
Els principis i procediments descrits als llibres estan disponibles per al seu ús immediat en diverses àrees de la vida personal i social. Aquesta és la característica més important que caracteritza la llei de Maxwell. John es va assegurar de comunicar els principis eterns i immutables del lideratge d'una manera comprensible. Sempre han existit, i no els va inventar ell personalment. La seva eficàcia és provada per John per la seva pròpia experiència, i també confirmada per les històries d' altres persones d'èxit.
Vint-i-una lleis del lideratge
"Les 21 lleis del lideratge" (John Maxwell) és considerat com un dels llibres més populars d'aquest autor. El seu contingut està convenientment organitzat en capítols que descriuen aspectes específics del lideratge.
Es tracta de les qualitats d'una persona que és capaç de liderar altres persones, els seus valors, disciplina, hàbits i maneres. Tanmateix, com es desprèn del llibre, la personalitat del líder no és només el que ell mateix representa, sinó també el seu entorn, les seves activitats i els resultats del seu treball.
La determinació d'importància s'assigna a la determinació i la perseverança d'una persona que s'esforça per conrear qualitats de lideratge en si mateixa. John argumenta que la clau per al progrés productiu cap a l'objectiu previst és el màxim enfocament i exclusió.retirades. A més, el llibre revela una característica del camí cap al lideratge com la necessitat de sacrificar prioritats secundàries. Això es descriu amb més detall al capítol sobre la divuitena llei del lideratge: "La Llei del Sacrifici". L'essència d'aquest fenomen és que l'elecció es fa més d'una vegada. Tots els líders d'èxit informen que han de superar constantment les circumstàncies difícils associades a fer sacrificis pel bé d'allò que consideren important.
John Maxwell "Cultiva el líder dins teu"
Un altre llibre molt motivador de John estableix condicions força dures per a les persones que assoleixin el cim del lideratge. L'autocontrol, la disciplina, la perseverança i la coherència són les qualitats que aquest treball ajuda a desenvolupar en un mateix.
Una característica interessant del llibre és la descripció de les quatre categories de líders (nascuts, formats, potencials, limitats) i les seves característiques.
El procés de desenvolupament d'un líder en un mateix està dividit per Maxwell en deu passos, el primer dels quals és l'assimilació de la definició del concepte i l'últim el desenvolupament de l'equip.
El concepte de "lideratge" segons Maxwell inclou diversos nivells:
- Estat.
- Aprovació.
- Productivitat.
- Mentoratge.
El lloc més important es dóna al tema de la successió, ja que en John insisteix que en cap cas els subordinats podran criar un líder digne. Només un mentor experimentat pot fer aquesta tasca.
