Vídeo: Com et converteixes en líder? Consells senzills per als intel·ligents i decidits
2024 Autora: Miguel Ramacey | [email protected]. Última modificació: 2023-12-17 06:15
Molts creuen que amb un caràcter fort, capaç de liderar la gent, s'ha de néixer. Tanmateix, això no és del tot cert. Es poden cultivar moltes qualitats en un mateix. I es poden aprendre la tècnica i els principis de com convertir-se en líder d'un grup.
Per tal que els altres comencin a seguir les nostres instruccions o recomanacions, obeeixin la nostra voluntat, cal conèixer els mecanismes de funcionament no només de la psique humana. Les persones que busquen una resposta a la pregunta de com convertir-se en líder van pel bon camí. També s'han d'entendre i conèixer els principis de creació i funcionament dels grups, associacions, les lleis a què estan subjectes. Intentem imaginar alguns mecanismes bàsics.
Mireu o analitzeu grans associacions: nacions, partits, moviments. Recordeu les lliçons de la història. Com esdevenen líders i líders? Què diuen als altres, com es comporten? En primer lloc, se centren en altres persones. Si el líder només pensa en com mostrar el seu millor costat, com crear la seva imatge idealitzada, deixa d'entendre els motius del grup. Perquè la gent et segueixi, has de centrar-te en ells, per esbrinar el seu caràcter, vida, comportament i necessitats. Recordeu de la història: com es converteixen els líders en líders? Prometen a la gent resoldre els seus problemes, mostrar-los el camí correcte, i en això són convincents. Els veritables líders creuen en el que diuen. Mira al teu voltant; pensa en què pots fer per fer del món un lloc millor per a les persones que viuen aquí.
En segon lloc, no intenteu ser perfecte. Com es converteix en líder aquells que no tenen una aparença perfecta, una educació excel·lent, títols acadèmics i una salut excel·lent? Per convèncer la gent, has de ser un d'ells. Per ser cregut, has de ser real. Mirant el líder com un ideal, la gent pensa que mai podrà ser com ell. No tingueu por de mostrar les vostres dificultats i problemes reals. En fer això, inculcaràs confiança i un sentit de comunitat, que és una base absolutament essencial perquè els altres puguin seguir.
Vols aprendre a ser un líder a la feina? Comunicar-se amb la gent, tractar d'entendre les seves angoixes i preocupacions. Entendre el comportament humà t'ajudarà a comunicar-te amb ells i, si reben el teu suport moral, estaran més disposats a escoltar-te. La gent sentirà que signifiques molt per a ells. Comparteix les teves idees amb ells. Explica què creus. Si saps inspirar, despertar somnis, saps com convertir-te en un líder eficaç. La teva visió ha de ser atractiva per a altres persones. Només així voldransegueix-lo. El líder no ho fa tot ell mateix: utilitza la iniciativa d' altres persones, empenyent-les perquè semblin estar d'acord amb ell.
Així que el següent consell és escoltar. Deixa que la gent tingui l'oportunitat de compartir les seves experiències i idees, fes-los saber que la seva opinió és important per a tu. Si algú et dona una bona idea, val la pena aprofitar-la. Utilitzeu la motivació amb prudència. Si voleu entendre com esdevenir un líder, recordeu sempre l'estimulació, la recompensa. Intenta ser sincer amb tots els que estan al teu entorn. Ubicació i bones relacions: aquest enfocament fa meravelles. I finalment, recordeu que el líder no només es pot considerar com a tal. És la gent qui decideix qui és i qui no. Lao Tse va dir que el millor líder és aquell que la gent amb prou feines sap que els dirigeix. Quan acabi la seva feina, diran: "Ho hem fet nos altres mateixos". Per descomptat, tot el procés és una feina llarga. Tanmateix, les habilitats de lideratge es milloren constantment, les habilitats i habilitats es polin. Per tant, preneu-vos el temps per treballar en vos altres mateixos i en les vostres relacions amb altres persones.
Recomanat:
Mantres per als xacres: neteja, activació, consells. Com llegir mantres per als xacres?
L'article parla d'una tècnica de meditació com la lectura de mantres per netejar i activar els xacres. Es donen consells útils per preparar, dirigir i finalitzar la sessió. Cada chakra té la seva pròpia esfera d'influència en la vida humana i el seu propi mantra. La seva correspondència entre ells es considera a l'article
El 14 d'octubre és l'aniversari de personalitats fortes, intel·ligents i senzilles
Les persones que van néixer el 14 d'octubre pertanyen a un signe del zodíac com Balança. Quines són les seves característiques? M'agradaria fer una reserva que Libra és un poble molt interessant, del qual no es podrà dir poc. Són bons i fidels amics, consellers sensibles, sensibles i savis, interlocutors interessants, però alhora persones que no perdonen la mentida i la traïció, psicòlegs subtils i manipuladors competents. I això, he de dir, està lluny de totes les qualitats que són inherents al seu caràcter únic
Desenvolupament de la intel·ligència i la memòria. Exercicis per al desenvolupament de la memòria, la intel·ligència i l'atenció en els nens
La intel·ligència, la memòria i l'atenció són qualitats que una persona necessita al llarg de la vida. Sense el desenvolupament de les capacitats mentals, les persones comencen a degradar-se gradualment, per tant és molt important entrenar el cervell des de ben petit
Intel·ligència emocional dels nens: definició del concepte, aspectes principals, mètodes d'educació de la intel·ligència emocional
Emocions i intel·ligència: què tenen en comú? Sembla que es tracta d'àmbits completament diferents, entre els quals no hi ha punts de contacte comuns. Fins als anys 60, això era exactament el que es pensava, fins que els científics van introduir una cosa com la "intel·ligència emocional"
Com desenvolupar la teva intel·ligència? Formes i mètodes de desenvolupament de la intel·ligència
Sempre és agradable mantenir una conversa amb una persona intel·ligent i escoltar el seu punt de vista sobre qualsevol situació. Com a regla general, les persones amb alta intel·ligència poden assolir fàcilment els seus objectius i aconseguir l'èxit en determinades àrees. Hi ha moltes maneres de desenvolupar la teva intel·ligència. Per fer-ho, només cal fer molt d'esforç i, per descomptat, ganes